连锁店倒闭，员工应按工作年限获赔。依据《劳动合同法》，赔偿按每满一年一个月工资，不满按比例算。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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连锁店倒闭赔偿员工，操作如下：1. 核算工作年限与平均工资；2. 与公司协商赔偿金额；3. 协商不成，准备材料申请劳动仲裁；4. 按裁决结果执行赔偿。
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连锁店倒闭员工赔偿，常见处理方式为协商或劳动仲裁。优先协商，无法达成一致则申请劳动仲裁，以确保权益得到法律保障。

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